在物联网平台这一新兴技术领域，如何确保员工权益与技术创新并进，是每一位管理者需深思的问题，作为物联网平台中的关键角色——工会主席，其不仅需代表员工利益，还需在技术变革的浪潮中，找到与平台发展的最佳结合点。
问题提出： 在快速迭代的物联网平台环境中，工会主席如何平衡员工权益保护与技术创新需求，确保员工既得利益不受损害？
回答： 工会主席应首先建立与物联网平台管理层的沟通桥梁，共同制定既符合技术发展又保障员工权益的政策，通过定期组织技术培训、提升员工技能，使员工在技术变革中保持竞争力，设立员工反馈机制，确保员工声音被听见，对可能影响员工利益的重大决策进行监督和协商，推动建立灵活的工作制度，如远程工作、弹性工作时间等，以适应物联网平台的工作特点，保障员工工作与生活的平衡，通过这些措施，工会主席能在物联网平台建设中发挥积极作用，促进技术进步与人文关怀的和谐共生。
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